НПА принятые к исполнению в связи с применением Федерального закона о специальной оценке условий труда

- Приказ Минтруда России «Об утверждении порядка оформления декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и порядка ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» 

НПА описана структура и алгоритм оформления декларации соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда.

- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда»;

В данный момент реестр организаций оказывающих услуг в области охраны труда уже существует, он был создан в 2009 году и приурочен к 205н Приказу Минздравсоцразвития, но в него входят не только организации проводящие аттестацию рабочих, но и учебный организации, консалтинговые центры. Планируется, что организации занимающиеся СОУТ будут выведены в отдельный реестр.

- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Порядка аттестации лиц на право выполнения работ по специальной оценке условий труда»;

На ряду с ведением реестра аккредитованных организаций, новшеством является отдельной процедурой аттестации экспертов по проведению СОУТ. Ранее существовало только обучение экспертов и проверка знаний в учебных центрах.

- Приказ Минтруда России «Об утверждении формы, технических требований, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, и порядка ведения реестра лиц, имеющих сертификат эксперта»;

Этот документ разработан в большей степени как методическое указание для учебных центров, проводящих обучение экспертов в области спецоценки условий труда и проверки их знаний перед Государственной аттестацией.

- Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Перечня видов деятельности и организаций, в которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей»;

НПА считается абсолютным новшеством, Законом предусмотрены рабочие места, на которых специальная оценка будет проводиться с учетом особенностей, даже возможны дистанционные варианты оценки, такие как например пилот самолета (присутствие в кабине строго запрещено). Данный НПА перечисляет профессии на которых СОУТ будет иметь некоторые особенности.

- Приказ Минтруда России «Об утверждении Порядка проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда»

В проведении Государственной экспертизы СОУТ отличий от экспертизы аттестации рабочих мест мало, за исключением усиления ответственности лаборатории проводившей СОУТ.

Правительственная телефонная "горячая линия" помогает гражданам "достучаться" до архивов

апросы, направленные на социальную защиту и обеспечение прав граждан Украины, иностранных граждан и лиц без гражданства как на территории Украины, так и за ее пределами, по закону Украины "О Национальном архивном фонде и архивных учреждениях", выполняются государственными архивами бесплатно. В первую очередь выполняются запросы наименее социально защищенных слоев населения и тех граждан, которые имеют установленные законодательством льготы.

Как сообщили Укринформу в Управлении взаимодействия с общественностью Правительственного контактного центра (Центр), в этом году на правительственную телефонную "горячую линию" и через Интернет от заявителей поступило почти 1500 обращений по вопросам, связанным с доступом к архивным документам.

"В частности, обращались инвалиды I - III групп, участники ликвидации аварии на ЧАЭС, дети войны, ветераны труда, участники войны. По вопросам предоставления архивных справок обращались преимущественно жители Днепропетровской, Донецкой и Одесской областей, а также г.Киев. Граждане в своих обращениях интересовались подтверждением или установлением даты рождения, бракосочетания или развода, стажа работы, зарплаты, факта проживания и обучения, лечения в медицинских учреждениях. Ведь выданные архивные справки имеют существенное значение для начисления пенсий, трудоустройства граждан в Украине и за ее пределами. В случае отсутствия запрашиваемых документов архивные подразделения сообщают о возможном месте их хранения или другую имеющуюся информацию относительно путей поиска", - проинформировали в Центре.

Так, на правительственную телефонную "горячую линию" обратилась жительница г.Львов с просьбой помочь ей получить справку о стаже работы и размере заработной платы за период работы на Львовском почтамте УГППС "Укрпочта", которая необходима была для осуществления перерасчета размера пенсионного обеспечения. Департамент жилищно-коммунального хозяйства, развития инфраструктуры и топливно-энергетического комплекса проинформировал, что указанная справка заявительнице оформлена.

Житель г.Шостка Сумской области сообщил, что для назначения льготной пенсии ему необходима справка о подтверждении стажа работы по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии, где он работал восемь лет. По информации исполнительного комитета Шосткинского горсовета справка выдана, о чем он сообщил специалистам Центра по телефону.

Из с.Баратовка Снегуровского района Николаевской области на правительственную телефонную "горячую линию" обратился мужчина, он поинтересовался, нужно ли платить за получение справки о заработной плате на предприятии, находящемся в Херсонской области, на стадии ликвидации. Управлением промышленности и развития инфраструктуры Херсонской облгосадминистрации проинформировано: независимо от того, что предприятие находится в стадии ликвидации уже третий год, не имеет активов и средств на оплату труда наемных работников и для подготовки справок о заработной плате, вопрос заявителя решен положительно, справка подготовлена и выдана бесплатно.

Житель из г.Кривой Рог Днепропетровской области сообщил, что неоднократно обращался в финотдел предприятия, на котором работал охранником, чтобы получить справку о доходах для представления в Управление труда и социальной защиты населения (УТСЗН). Заявитель сообщил, что дважды получал справку, однако она была оформлена неверно, а в дальнейшей выдаче ему было отказано. По результатам рассмотрения исполнительным комитетом Криворожского горсовета сообщено, что справка заявителю выдана, о чем он подтвердил в телефонном разговоре с работниками Центра.

Справочно. Для защиты законных прав и интересов граждан, а также для обеспечения надлежащего выполнения социально-правовых запросов органы государственной власти, местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации создают архивы для хранения документов, законченных в делопроизводстве, пользования ими со служебной, производственной, научной и другой целью.

Архивный документ - документ независимо от его вида, вида материального носителя информации, места, времени создания и места хранения и формы собственности на него, что прекратил выполнять функции, для которых был создан, но хранится или подлежит хранению, учитывая значимость для лица, общества или государства или ценность для владельца как объекта движимого имущества.

Архив является самостоятельной структурной частью учреждения или входит в состав службы делопроизводства учреждения.

Документ Национального архивного фонда - архивный документ, культурная ценность которого признана соответствующей экспертизой и который подлежит государственному учету и хранению.

В целом за период с 6 декабря по 12 декабря 2013 года на правительственную телефонную "горячую линию" и через интернет обратились 19 тысяч 605 заявителей.

Правительственная телефонная "горячая линия" работает по номеру: 0-800-507-309, с понедельника по пятницу с 8 до 21 часа, в субботу - с 8 до 19 часов, кроме воскресенья и праздничных дней. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины - бесплатные.

Адрес веб-сайта Правительственного контактного центра - www.ukc.gov.ua

Короткие балочки

Каждая из них состоит из четырех сваренных между собой швеллеров длиной 9 м. На консолях поперечных балок установлено по две коротких балочки 13 из уголков сечением 100 X 100 X 10 мм, на которые опираются С-образные подвески 14 также коробчатого сечения, выполненные из уголков 100 X 75 X 8 мм. Балочки вместе с подвесками могут передвигаться вдоль поперечных балок тележки. Передвижка их осуществляется пятитонным реечным домкратом, укрепленным посередине рабочего мостика, посредством системы тросов и блоков. Тросы закреплены таким образом, что обе подвески передвигаются одновременно в разные стороны. А если вам нужна будет аттестация рабочих мест, то на сайте компании можно узнать как правильно должна проходить эта процедура.

Помимо горизонтального направления, подвески могут перемещаться и в вертикальной плоскости на величину 10-12 см, для чего служат специальные винтовые домкраты, укрепленные на верхних балочках. При перестановке накаточных путей подвески заводят под кронштейны стоек; нижние опорные винты стоек вывинчивают вверх До отказа, и стойки повисают на подвесках тележек; снимают болты, прикрепляющие балки накаточных путей к нижним поясам, и стойки вместе с балками при помощи винтовых домкратов верхней тележки опускают на 10-12 см, до выхода верхних опорных пакетов стоек из узлов пролетного строения.

После этого подвески тележки вместе со стойками и балками накаточных путей раздвигают в стороны до тех пор, пока накаточные пути не выйдут из-под нижних поясов; тележка передвигается в другую панель, и накаточные пути устанавливают в рабочее положение. При этом все операции повторяют в обратном порядке. Передвигают верхние тележки при помощи ручных лебедок, установленных на пролетном строении. Для передвижки пролетного строения по одной перекаточной опор требуется две пары переставных накаточных путей и одна верхняя тележка.

Перед надвижкой на перекаточную опору накаточные пути со стойками устанавливаются в рабочее положение в двух смежных панелях.

Правительство РФ одобрило законопроекты о специальной оценке условий труда

На заседании Правительства РФ одобрены законопроекты, регулирующие проведение специальной оценки условий труда, сообщает пресс-служба Минтруда России. Речь идет о подготовленных министерством проектах федеральных законов "О специальной оценке условий труда" и "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин пояснил, что законопроект о специальной оценке условий труда предусматривает введение единой процедуры, позволяющей объективно выявить и оценить вредные условия на конкретных рабочих местах.

Специальная оценка условий труда предусматривает выявление вредных производственных факторов, проведение измерений уровней указанных факторов, распределение условий труда на рабочих местах по классам – оптимальные, допустимые, вредные, опасные.

"Мы также предлагаем ввести процедуру декларирования работодателями соответствия условий труда требованиям законодательства, которая позволит существенно сократить расходы предпринимателей, особенно малого и среднего бизнеса, в том случае, если вредные производственные факторы на рабочих местах не выявлены", – цитирует пресс-служба Минтруда России слова Топилина.

Работодатели будут подавать в государственную инспекцию труда декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам спецоценки не выявлены вредные или опасные условия труда. Эта декларация действительна в течение пяти лет.  По окончании срока ее действия в случае отсутствия за этот период несчастных случаев и профессиональных заболеваний у работников, срок действия декларации можно будет продлить еще на пять лет.

"В зависимости от итогов специальной оценки будет устанавливаться размер дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд. Чем безопаснее труд, тем ниже отчисления в ПФР", – подчеркнул Топилин.

Также на основании такой оценки будет устанавливаться объем гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда: повышенный размер оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени.

Законопроект предусматривает сохранение досрочного пенсионного обеспечения в рамках обязательного пенсионного страхования, но с введением нового дополнительного условия – льготная пенсия должна предоставляться тем работникам из числа указанных в списках, на чьих рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда подтверждено наличие вредных или опасных условий труда.

Кроме того, документом предлагается внести изменения в КоАП РФ и Уголовный кодекс РФ в части усиления административной и уголовной ответственности за нарушения законодательства об охране труда. В частности, вводится повышенная административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения бязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Минтруд России отмечает, что в  настоящее время численность экономически активного населения России, занятого в экономике, – более 71 млн человек.  Рабочие места с вредными условиями труда составляют до 31,8 % от общего количества рабочих мест, то есть на них занято свыше 21 млн работников. Работа во вредных условиях является причиной большого числа профессиональных заболеваний. Ежегодно количество профессиональных заболеваний увеличивается на 5-7 тыс., а суммарные экономические потери государства и работодателей из-за этого составляют 1, 94 трлн руб. ежегодно.

Аттестация рабочих мест в СПб